健身房管理新模式：教练分享业绩，提升服务与收益两不误

2909阅读    2024-09-04



【健身房老板必看：如何打破老教练忙不过来，新教练留不住的困局？】

相信不少健身房和私教工作室的老板都会遇到这样的问题：老教练课排得满满当当，累得喘不过气；新教练有时间，却因为没会员干着急，常常没干多久就走人了。会员服务质量跟不上，续费意愿下降，整个场馆的消课数量也难有提升。看着成本一天天增加，收益却停滞不前，场馆管理真的让人心累。

那么，有没有一种方法，能让老教练减负，新教练稳住，会员服务更好，场馆收益还能提升呢？

健身助手的【教练分享业绩】功能，正是为了解决这些问题而设计的。

功能亮点与优势：

1

老教练分享会员，轻松增收

Science

Technology

老教练如果排不过来课，可以通过系统把一部分会员分享给新教练，让新教练来进行服务。这样一来，老教练不用再忙得团团转，还能从新教练的课程中拿到提成，轻松提高收入。

2.

新教练迅速上手，留住人才

新教练因为没有会员而离职的情况将大大减少。通过老教练分享的会员，新教练能快速积累资源，增加业绩，不用再为拉不到客源发愁，团队也更加稳定。

3

智能排课和管理，效率更高

健身助手的小程序支持会员在线预约课程，系统自动进行排课和课程管理，避免了手动安排导致的时间冲突和遗漏，大大提高了服务效率。教练还能实时共享会员的训练计划，随时调整，确保每个会员都能得到个性化的服务。

4

数据化管理，业绩透明

系统会自动计算老教练和新教练的业绩分配比例，后台可自由设置，确保资源合理分配，激励教练更好地合作和服务。

通过数据管理，场馆可以随时了解会员的状态和需求，减少沟通不畅带来的问题，提高会员的续费率。

产品带来的好处：

- 老教练轻松增加收入：在分享会员的同时还能获得提成，老教练的单位时间收益成倍增加。

- 新教练获得更多机会：通过会员分享，新教练在过渡期内快速获得资源，业绩稳定增长，离职率降低。

- 会员体验大幅提升：会员能及时获得高质量的服务，感受到训练效果，续课意愿更强。

- 场馆收益显著提高：通过优化教练资源和智能管理，场馆在现有成本下显著提升消课数量，收益自然水涨船高。

如果您的场馆正为如何提高消课量和会员续费率发愁，健身助手的【教练分享业绩】功能，将是破解这些难题的理想选择，助您轻松提升场馆运营效率和收益。